Unser Angebot für Pflegende

Du liebst deinen Beruf und kannst Teams stark machen?

Wir sind gern dein neuer Arbeitgeber und suchen dich als

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

an unseren Standorten in Friedrichstadt, Neustadt/Trachau, Löbtau oder Weißer Hirsch.

Unsere Stärken

Wir sind ein großes Klinikum, verfügen über ein breites fachliches Spektrum für deine Zukunft . Je nachdem, wie du dich beruflich weiterentwickeln willst bei uns hast du alle Möglichkeiten und wir unterstützen dich dabei. Wechselwünsche? Machen wir möglich und zwar innerhalb des Klinikums.

4 Krankenhausstandorte bedeuten ein angenehmeres Arbeitsklima als bei vergleichbar großen Kliniken mit einem Standort. Das Krankenhausgeschehen verteilt sich über alle Standorte und die Arbeitsatmosphäre ist dadurch vertrauter und weniger anonym. Man kennt sich.

Die Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes ist besser als an den meisten anderen Krankenhäusern. Als Krankenhaus in öffentlicher Hand wollen und müssen wir Vorreiter bei der angemessenen Bezahlung von Pflegekräften sein. Die Anstellung bei einem kommunalen Krankenhaus gibt Sicherheit beim Einkommen, bei den Arbeitsbedingungen und bei der gleichbleibend hohen Qualität der Fortbildung.

Die meisten deiner Kolleginnen und Kollegen sind mit der Zusammenarbeit zwischen Pflegenden und Ärzten sehr zufrieden. Man lernt hier von- und miteinander und auf Augenhöhe. Das macht sich auch beim Arbeitsklima bemerkbar. Bei uns ist „Team“ keine Worthülse, sondern gelebter Alltag.

Für uns eine Selbstverständlichkeit: Wir fördern deine Weiterbildung oder Spezialisierung . Wir wollen, dass du dich wohlfühlst und dass du dich so entwickeln kannst, wie du möchtest.

Das haben wir noch zu bieten

• Unbefristeter Vertrag in Voll- oder Teilzeit
• Faire Vergütung mit Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K/VKA)
• Bis zu 39 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ausführliche Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor
• Mehr als der gesetzliche und fachlich notwendige Rahmen vorgibt: Viele Fortbildungsoptionen für unsere 1.312 Kolleginnen und Kollegen in der Pflege
• Verlässlicher Dienstplan dank Ausfallmanagement und Pflegepool
• Verschiedene Teilzeitmodelle, Kita mit Pflegekraft-freundlichen Dienstzeiten

Dein überzeugendes Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger (m/w/d)
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Du arbeitest gern in einem interdisziplinären Team, welches du als Mensch mit all seinen Facetten wertschätzt

Deine 3 Wege zum Neuanfang bei uns:

1. Der einfache:
   Über das Kontaktformular schickst du deine grundlegenden Daten (keine Bewerbung) – wir rufen dich innerhalb von 48 Stunden zurück und vereinbaren einen Kennlerntermin
2. Der klassische:
   Sende uns deine Unterlagen mit Angabe des gewünschten Einsatzortes, bevorzugt über unser Bewerberportal.
3. Der persönliche:
   Fragen beantworten dir ganz einfach und direkt:
   Petra Vitzthum, Pflegedirektorin unter 0351 480-2000
   Christin Hausch bzw. Kristin Wollbrandt, Ressort Personal unter 0351 856-1166/-1157

Du liebst deinen Beruf und willst in einem unserer OP-Säle deine Berufung leben?

Wir sind gern dein neuer Arbeitgeber und bieten dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Stelle als

Fachkrankenpfleger OP-Pflege (m/w/d) bzw. Operationstechnischer Assistent (m/w/d)

an.

In einem abwechslungsreichen Umfeld unterstützt du uns mit hoher Konzentration, Empathie und Einfühlungsvermögen, entweder am Standort Friedrichstraße 41, 01067 Dresden (22 OP-Säle) oder am Standort Industriestraße 40, 01129 Dresden (5 OP-Säle) – unbefristet, in Voll- oder Teilzeit:

Klicke hier für einen kurzen Einblick in unseren OP-Alltag!

Das sind unsere Stärken

• Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Bei uns heißt Vollzeit, dass du eine 38,5 Wochenstunden-Stelle hast.
• Wir bezahlen nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K/VKA).
• Für dich sind bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
• Bei uns gibt es eine strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor.
• Du kannst dich bei uns auf deinen Dienstplan dank Ausfallmanagement und Pflegepool verlassen.
• Wir fördern deine Weiterbildung oder Spezialisierung.

Das haben wir dir noch zu bieten

• betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen
• externe Mitarbeiterberatung „EAP“ als Unterstützung in persönlichen Belangen; z.B. professionelle Pflege- und Elternberatung
• Was das Arbeiten bei uns so attraktiv macht? Hier erfährst du mehr: 22 Gründe für eine Tätigkeit bei uns - Klinikum Dresden

Deine neuen Aufgaben

• Du bist für unsere Patienten da und betreust sie vor, während sowie nach der Operation – mit deiner ruhigen Ausstrahlung nimmst du ihnen gekonnt die Angst.
• Wenn sie dann schlafen, bist du hellwach und sorgst dafür, dass am OP-Tisch alles glattläuft – von Positionswechseln, operationstechnischer Assistenz bis zur Bedienung der zugehörigen Geräte.
• Weil du dieser Verantwortung gewachsen bist, macht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe im multiprofessionellen Team Spaß.
• Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards, damit gewährleistest du gemeinsam mit dem gesamten Team ein hohes Maß an Sicherheit für unsere Patienten.

Dein Profil

• Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder zur Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Weiterbildung in der Fachkrankenpflege OP 
• Aufgeschlossener Teamplayer (m/w/d) mit einem ebenso strukturierten wie besonnenen Arbeitsstil

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund.

Spannend für dich?

Sende uns deine Unterlagen mit Angabe der Referenznummer Pflege_OTA, bevorzugt über unser Bewerberportal.

Deine Fragen beantworten dir Enrico Nowack, Funktionsdienstleiter OP-Management unter 0351 480-4001 bzw. 0351 856-1111 und Christin Hausch/Kristin Wollbrandt, Ressort Personal unter 0351 856-1166/-1157.

Du liebst deinen Beruf und willst Kinder oder Jugendliche und deren Familien bestmöglich unterstützen?

Wir sind gern dein neuer Arbeitgeber und bieten dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Stelle als

Pflegefachkraft (m/w/d) Pädiatrie

in der Kinder- und Jugendmedizin am Standort Dresden-Neustadt/Trachau an.

Das sind unsere Stärken

• Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Bei uns heißt Vollzeit, dass du eine 38,5 Wochenstunden-Stelle hast.
• Wir bezahlen nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K/VKA).
• Für dich sind bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
• Bei uns gibt es eine strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor.
• Bei unserem einjährigen Weiterbildungsprogramm „Pädiatrie Inside“ hast du die Möglichkeit, verschiedene Fachbereiche der Kinder- und Jugendmedizin zunächst kennenzulernen und dein Wissen zu vertiefen: Wochenstation, Kinderchirurgie, Kinderinfektiologie, Kinderintensivstation, Kinderpsychosomatik, Kindernotaufnahme.
• Du kannst dich bei uns auf deinen Dienstplan dank Ausfallmanagement und Pflegepool verlassen.
• Wir fördern deine Weiterbildung oder Spezialisierung; z.B. im Wundmanagement.

Das haben wir dir noch zu bieten

• betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen
• externe Mitarbeiterberatung „EAP“ als Unterstützung in persönlichen Belangen; z.B. professionelle Pflege- und Elternberatung
• Was das Arbeiten bei uns so attraktiv macht? Hier erfährst du mehr: 22 Gründe für eine Tätigkeit bei uns - Klinikum Dresden

Deine neuen Aufgaben

• ganzheitliche Pflege unserer Patientinnen und Patienten vom Säuglings- bis zum jungen Erwachsenenalter in verschiedenen pädiatrischen Schwerpunktbereichen
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Beratung und Anleitung von Eltern und Bezugspersonen

Dein überzeugendes Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie oder als, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d), gegebenenfalls mit Fachweiterbildung in der Intensivmedizin/Notaufnahme.
• Du bist aufgeschlossen gegenüber modernen Pflegekonzepten, Methoden und Organisationsformen.
• Du bist empathisch, gut organisiert und arbeitest selbstständig im Pflegeprozess.
• Du bist teamorientiert und kommunizierst professionell mit anderen Berufsgruppen.

Spannend für dich?

Sende uns deine Unterlagen mit Angabe der Referenznummer 21-50005641, bevorzugt über unser Bewerberportal.

Deine Fragen beantworten dir Ines Bochmann, Pflegedienstleiterin Kinder- und Frauenzentrum unter 0351 480-2016 bzw. 0351 856-1111 und Christin Hausch/Kristin Wollbrandt, Ressort Personal unter 0351 856-1166/-1157.